Эффективный поиск работы за рубежом

В эффективном международном поиске работы, если вы хотите, чтобы ваше заявление о приеме на работу воспринималось серьезно, вы должны учитывать все национальные различия. В Поиск работы требует большего, чем просто очевидное CV or написанию резюме и перевод - это требует тщательной подготовки.

Работы С Нами работая заграницей Вы столкнетесь с проблемами, которые, по всей вероятности, даже не приходили вам в голову, когда вы заинтересовались международным поиском работы. Не пренебрегайте влиянием, которое оно может оказать на результат вашего приключения! Например, вы познакомитесь с незнакомыми иммиграционными правилами и практиками, странными процедурами приема на работу, странными тенденциями выбора работы и странной культурой управления.

В то время как некоторые должности требуют сильных языковых навыков (например, переводчик, переводчик, консультант), другие требуют минимальных навыков владения иностранным языком.

При подаче заявки на должность в другой стране вы можете использовать язык этой страны или английский, в зависимости от компании и вашей беглости.

Ожидается, что иностранцы, ищущие работу, будут иметь хотя бы базовое понимание национального языка, потому что знание его считается необходимым для повседневной офисной жизни и жизни вне работы.

С другой стороны, в ИТ-секторе, например, есть неплохие шансы найти работу, если вы можете просто говорить по-английски. Многие граждане говорят и понимают английский. Английский язык принят в бизнесе. Отсутствие разговора на национальном языке не обязательно повредит вам.

Многие люди считают, что изучение иностранного языка в школе или колледже означает, что вы можете говорить на этом языке, но не ошибайтесь. Убедить начальника или пройти собеседование на языке, который не является вашим родным, может оказаться намного сложнее, чем вы могли ожидать.

Подача заявок на работу кардинально изменилась за последние несколько лет благодаря массовым услугам по распространению резюме и резюме, онлайн-базам данных по найму и возможности отправлять заявки на поиск работы по электронной почте. Усовершенствованные технологии сделали процесс поиска работы незамедлительным, как никогда раньше. Кандидаты на работу теперь могут представить свое заявление о приеме на работу рекрутеру практически за секунды после плодотворного телефонного обсуждения.

Ресурсы по поиску работы в Интернете быстро расширяются. В связи с высоким уровнем использования Интернета в зарубежных странах, Интернет в настоящее время является лучшим местом для доступа к информации о трудоустройстве. Однако всегда лучше использовать как можно больше различных источников поиска работы, чтобы найти открытые вакансии. Сюда входят национальные, региональные, местные, правительственные, веб-сайты колледжей, университетов и компаний.

Для эффективного международного поиска работы вам следует дополнить онлайн-поиск работы более традиционными методами, поскольку работа рекламируется по-разному, а некоторые работы вообще не рекламируются в традиционных формах. Более половины всех работ не афишируются и заполняются через рефералов или нетворкинг. Мы называем это «скрытым рынком труда». Это очень важный аспект процесса поиска работы.

Довольно часто, это не то, что вы знаете, но кого вы знаете,

Распространенный способ найти работать за границей через рекомендации друзей, родственников и коллег. Этот тип межличностного рекомендации, как правило, трудно для иностранцев для доступа, но они могут обойти это, присоединившись к одной из многих сетевых групп по их прибытии в страну.

Временные кадровые фирмы также начинают появляться во многих странах. Они присутствуют в крупных городах и доступны в Интернете. Кандидат, у которого есть конкретное представление о том, где он / она хотел бы работать, может обратиться в эти фирмы напрямую.

Убедитесь, что вы заранее знаете, в какой валюте вам будут платить!

В зависимости от того, куда вы идете, вам также могут понадобиться прививки и туристические визы.

Международный процесс поиска работы обычно работает следующим образом:

  • Вы находите работодателя в принимающей стране, и он / она соглашается принять вас на работу при условии одобрения разрешения на работу.
  • Работодатель обращается за разрешением на работу для вас. Этот процесс, как правило, зависит от того, что страна работа в, в какой стране вы находитесь и что ваши навыки или образование.
  • Если разрешение на работу будет одобрено, вы, вероятно, получите такой документ от своего работодателя. Зачастую разрешение или его копия необходимы для получения визы.
  • По прибытии в место занятости, вы можете быть обязаны зарегистрироваться в местной полиции и, возможно, заплатить некоторую плату.
  • Если вы меняете работу, то вы должны начать процесс заново.

Используйте самые мощные поисковые машины в интернете на сегодняшний день!

Поиск работы в стране or Поиск работы в стране

Вы можете запустить поиск работы прямо сейчас, но когда вы найдете подходящую работу, вы должны немедленно подать заявление с вашим текущим CV or продолжить и Сопроводительное письмо.

Помните, что ваше резюме / резюме должно быть целевое, развертываемых и генерировать хиты, Если у вас проблемы с CV написания or написанию резюме вместо того, чтобы смотреть на чистый лист бумаги, используйте образцы резюмешаблоны резюме, Образцы резюме и шаблоны резюме.

Большинство рекрутеров ожидают получить сопроводительное письмо вместе с вашим резюме или резюме.
Итак, подготовьте Сопроводительное письмо убеждая читателя, почему вы лучший кандидат на интервью.
Если у вас есть трудности с вашим сопроводительное письмо письменной используйте один из них:

В последние годы становится все более популярным присоединиться к LinkedIn or Facebook сайты социальных сетей для профессионалов, где вы можете искать задания и иметь свой профиль с оптимизированным ключевым словом, богатый контент с текущими CV или резюме, Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы проконсультироваться с вашим профилем и дополнить или проверить против CV / резюме, которое вы отправляете. Если у вас нет учетной записи, создайте ее и укажите свои социальные ссылки (ссылки) на резюме / резюме.
Тем не менее, вы должны управлять ваше присутствие в Интернете, Исключите любые фотографии и заявления, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальных сетях, не ориентирован на работу, а те, кто пишет жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. CV / резюме онлайн не должны содержать конфиденциальную информацию, поскольку они могут свидетельствовать об отсутствии уважения к конфиденциальности и усмотрению.

Другая Эффективная Информация Поиска Работы

Чтобы добиться успеха в поиске работы и получить желаемую работу, вам необходимо подготовить Сопроводительное письмо и CV or продолжить которые вы должны e-mail немедленно потенциальным работодателям, отобранным во время Поиск работы.

Когда вы получаете приглашение на собеседование, вы можете подать заявку на визой, и разрешение на работу, Затем подготовьтесь к собеседованию и взгляните на дресс-код потому что, как вы одеваетесь, является одним из самых важных атрибутов в нанимаются.

Проверьте собеседование внутри & Этикет и другие поиск работы навыки страницы. Узнайте, почему люди не сданными на имеющихся рабочих мест.

Кроме того, на Поиск работы, визы, разрешения на работу, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.

Удачи вам эффективный поиск работы!