Рабочая виза и разрешение на работу Требования

Во всем мире работодателей ищет то же самое качества в своих заявителей независимо от того, работа в США, Польша or Hong Kong, Вы должны быть знакомы с Основная информация связанные со страной, в которой вы ищите работу.

Вы испытаете незнакомые иммиграционные правила и практики. Поэтому вы должны знать тонкие соглашения, связанные с рабочей визой и разрешениями на работу в разных странах.

Большинство поездок в зарубежные страны проходят без проблем, но вы должны осознавать глобальный риск международных террористических атак, которые могут быть направлены против гражданских целей, включая места, часто посещаемые экспатриантами и иностранными путешественниками, такие как рестораны, отели, клубы и торговые центры. Вы должны проявлять большую осторожность из-за ухудшения ситуации с безопасностью.
Преступная деятельность, а также демонстрации и случайные протесты по-прежнему вызывают озабоченность в ряде стран. В последние годы многие органы власти провели ряд расследований и операций против преступлений, связанных с наркотиками, и террористических сетей.
Монитор местные выпуски новостей и консульские сообщения. Убедитесь, что ваши проездные документы и визы являются текущими, действительны и закреплены в надежном месте. Носите с собой ксерокопию ваших проездных документов вместо оригиналов. Поддерживать низкий профиль, меняются времена и маршруты поездок, и проявлять осторожность во время вождения. Создание локальных контактов быстро и заручиться поддержкой со стороны других иностранцев значительно увеличит ваш комфорт и безопасность.

В большинстве стран иностранным работникам требуется действующая рабочая виза. Процесс получения рабочей визы может быть сложным и длительным. Требования к рабочей визе зависят от гражданства иностранца и предполагаемой продолжительности его пребывания в стране пребывания.

Важно заранее получить правильную визу, дающую право работать в стране пребывания. разрешения на работу и место жительства визы их легко получить, если можно будет продемонстрировать, что в принимающей стране не хватает соответствующих навыков и опыта.

В большинстве случаев соискатели из-за границы должны найти работодателя, готового подать заявление в иммиграционные власти от их имени задолго до даты начала работы, пока они еще находятся в своей стране. Технически вам не разрешается въезд в страну в поисках работы.

Обычно работодатель должен подать заявление о разрешении на работу с доказательством того, что ни один гражданин страны пребывания не может выполнять эту работу. Обработка заявления о разрешении на работу занимает не менее четырех недель. Обычно иностранный работник получает рабочую визу или разрешение на работу, действительное только для 1 работодателя на один год.

Когда вы находитесь в принимающей стране по туристической визе, наиболее эффективным методом поиска работы является ходить и просить. Тем не менее, большинство работодателей, которые подлежат тяжелых штрафов, если они нанимают нелегально, не будет предлагать работу иностранцу, который не обладает разрешение на работу. Кроме того, временная работа, как сбор яблок и любой работы "на черном" никогда не будет вам право на получение разрешения на работу. Кроме того, такая неофициальная занятость может довольно часто приводят к эксплуатации условий труда. Если вы поймали, вы можете быть поражены с высокими штрафами и / или даже изгнаны из страны.

Многие здоровья, технические и другие квалифицированные специалисты должны будут зарегистрироваться в соответствующем регулирующего органа, прежде чем разрешить им работать легально.

Свяжитесь с посольством страны пребывания в вашей стране для получения дополнительной информации о рабочей визе в международном поиске работы.

Помните, что большинство успешных специалистов-экспатриантов двуязычны, и многие из них являются представителями разных культур. Благодаря этому они могут комфортно общаться с людьми из разных культур.

Имейте в виду, что обработка форм на визу в некоторые страны может занять много времени. Поэтому настоятельно рекомендуется получить эти формы в посольстве или консульстве и обработать их перед отъездом из своей страны.

Аргентина Дания Италия Пакистан Южная Корея
Австралия Доминиканская Республика Япония Панама Испания
Австрия Эквадор Кения Парагвай Швеция
Бахрейн Египет Кувейт Перу Швейцария
Бангладеш Финляндия Лихтенштейн Филиппины Тайвань
Бельгия Франция Люксембург Польша Таиланд
Боливия Германия Малайзия Португалия Турция
Бразилия Греция- Мальта Пуэрто-Рико ОАЭ
Канада Гватемала Мексика Катар UK
Чили Hong Kong Марокко Румыния Украина
Китай Венгрия Нидерланды Россия Уругвай
Колумбия Индия Новая Зеландия Саудовская Аравия США
Коста-Рика Индонезия Нигерия Сингапур Венесуэла
Кипр Ирландия Норвегия Словакия Вьетнам
Чехия Израиль Оман Южно-Африканская Республика Виргинские острова

Поиск международных заданий путем выбора ключевые слова как работы, промышленности или компании и местоположения, как города, провинции, штата, почтовый индекс.

Система поиска работы ищет работу на всех основных форумах, в газетах, нишевых отраслях и на корпоративных сайтах вакансий.

Помните, что ваше резюме / резюме должно быть целевое, развертываемых и генерировать хиты, Если у вас проблемы с CV написания or написанию резюме вместо того, чтобы смотреть на чистый лист бумаги, используйте образцы резюме и шаблоны резюме, Образцы резюме и шаблоны резюме.

Большинство рекрутеров ожидают получить сопроводительное письмо вместе с вашим резюме или резюме. Итак, приготовьте Сопроводительное письмо убеждая читателя, почему вы лучший кандидат на интервью через сопроводительное письмо письменной чаевые.

В последние годы становится все более популярным присоединиться к LinkedIn or Facebook сайты социальных сетей для профессионалов, где вы можете искать работу и иметь свой профиль с оптимизированным ключевым словом, богатый контент с текущим CV / резюме. Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы проконсультироваться с вашим профилем и дополнить или проверить против CV / резюме, которое вы отправляете. Если у вас нет учетной записи, создайте ее и укажите свои социальные ссылки (ссылки) на резюме / резюме.
Тем не менее, вы должны управлять ваше присутствие в Интернете, Исключите любые фотографии и заявления, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальных сетях, не ориентирован на работу, а те, кто пишет жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. CV / резюме онлайн не должны содержать конфиденциальную информацию, поскольку они могут свидетельствовать об отсутствии уважения к конфиденциальности и усмотрению.

По завершении вашего заявления на работу, резюме или резюме и сопроводительного письма вы должны представить их охотникам за головами и вербовщики в тех местах, где вы хотите работать.

Другая информация о рабочей визе

Чтобы быть успешным в вашей поиск по стране и получив нужную работу, вам нужно подготовить Сопроводительное письмо и CV or продолжить которые вы должны e-mail немедленно потенциальным работодателям, отобранным во время Поиск работы.

Когда вы получаете приглашение на интервью, вы можете подать заявку на визой, и разрешение на работу. Тогда приготовьтесь к собеседование и взгляните на дресс-код потому что, как вы одеваетесь, является одним из самых важных атрибутов в нанимаются.

Проверьте собеседование внутри & Этикет и другие поиск работы навыки страницы. Узнайте, почему люди не сданными на имеющихся рабочих мест.

Кроме того, на Поиск работы, визы, разрешения на работу, сопроводительные письма, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.

Удачи вам рабочая виза!