Советы по собеседованию в Сингапуре

Работая заграницей звучит как приключение для многих людей. Однако, чтобы получить работу в Сингапуре требует тщательной подготовки для сдачи Сингапур собеседование, Вы столкнетесь с проблемами, которые, вероятно, даже не приходили вам в голову, когда начинаете поиск занятости в Сингапуре.

Не поймите неправильно, какое влияние может иметь собеседование в Сингапуре на результат вашего приключения! Например, вы познакомитесь с различными иммиграционными правилами и привычками, процедурами подачи заявления на работу, тенденциями отбора и культурой управления. Итак, будьте готовы принять Сингапур таким, какой он есть, со всеми его трудностями, противоречиями и проблемами.

Большинство визитов в Сингапур являются безнадежными, но вы должны знать о риске неизбирательных террористических атак, которые могут быть против интересов Запада и гражданских целей, в том числе мест, где часто бывают иностранцы, такие как рестораны, гостиницы, клубы и торговые районы. В последние годы сингапурские власти провели ряд расследований и операций против террористических сетей.
Вы должны проявлять высокий уровень осведомленности о безопасности и контролировать местные новостные передачи и консульские сообщения. Убедитесь, что ваши проездные документы и визы актуальны, действительны и защищены в надежном месте. Проведите фотокопию ваших проездных документов вместо оригиналов. Поддерживайте низкий профиль, меняйте время и маршруты поездки и будьте осторожны во время вождения. Быстрое создание местных контактов и поиск поддержки у других экспатриантов значительно повысят ваш комфорт и безопасность.

Обычно, если потенциальная компания заинтересована в заявителе, а заявитель живет за пределами Сингапура, они могут начать процесс собеседования по телефону или с помощью видеоконференцсвязи. Если после такого собеседования компания по-прежнему заинтересована в заявителе, компания может отправить заявителя на личное собеседование, оплатив авиабилеты и проживание.

Подготовьтесь к более чем одному собеседованию. Не удивляйтесь, если потенциальный работодатель, похоже, много о вас знает. Часто сингапурские работодатели исследуют соискателей перед собеседованием.

В последние годы становится все более популярным присоединиться к LinkedIn or Facebook веб-сайты социальных сетей для профессионалов, где вы можете искать работу и иметь свой оптимизированный по ключевым словам профиль с богатым содержанием с текущим резюме. Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы проконсультироваться с вашим профилем и дополнить или сверяться с резюме, которое вы отправляете. Если у вас нет учетной записи, создайте ее и включите ссылку (-ы) в социальных сетях в свое резюме.
Тем не менее, вы должны управлять ваше присутствие в Интернете. Избавьтесь от любых фотографий и заявлений, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальной сети, не сосредоточен на работе, а те, кто публикует жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. Онлайн-резюме не должно включать конфиденциальную информацию, поскольку это может свидетельствовать о несоблюдении конфиденциальности и осмотрительности.

Хотя в Сингапуре говорят на английском, малайском, мандаринском и тамильском, собеседования обычно проводятся на английском языке. В редких случаях для бизнесменов с китайским прошлым собеседование может проводиться на китайском. Английский - основной язык, используемый в бизнесе, образовании, науке и технологиях, и большинство сингапурцев говорят на нем довольно хорошо. Большинство сингапурцев как минимум двуязычны, и многие говорят на всех четырех языках.

Практикуйте свои несколько предложенийречь"О том, кто вы и что вы делаете. Не ныть. Не говорить о том, без работы. Не критикуйте свои прежние работодатели, боссов или коллег. Будьте позитивны.

Вы не можете более-подготовиться к интервью. Найти информацию о компании вы хотите работать. Посетите веб-сайт компании и годовой отчет. Исследования культурных и бизнес-практики потенциального принимающей страны, так что вы можете сделать хорошее первое впечатление.

Перед собеседованием узнайте имена (на английском языке) тех, с кем вы встретитесь или / или поговорите. Выучите их полные имена с правильным произношением и узнайте, как обращаться к ним лично. Если возможно, поинтересуйтесь подробностями структуры собеседования, то есть, кто будет проводить с вами собеседование, как долго и сколько других кандидатов есть?

Соответствующее платье считается признаком уважения в Сингапуре. Поэтому внешность - особенно на собеседовании - чрезвычайно важна. Так, одеваться и представить себя хорошо

Пунктуальность ожидается и соблюдается, поэтому приезжайте в 10-15 за несколько минут до собеседования, чтобы у вас было время пройти проверку безопасности здания, время прохождения лифта и процедуры приема (пропуска). Звоните, если вы задерживаетесь. Опоздание рассматривается как признак неуважения. Выключи свой мобильный телефон.

Покажите свое дружелюбное лицо. Выглядит менее серьезно и веселее. Поддерживайте расслабленную манеру, поддерживайте краткий зрительный контакт во время разговора с кем-либо и ограничивайте использование жестов. Не сидите, пока не пригласите.

Крепко пожмите руки всем присутствующим. Желательно дождаться, пока женщина протянет руку мужчине. Сингапурцы могут слегка поклониться, пожимая вам руку. Поэтому было бы вежливо ответить легким поклоном, особенно пожилым людям.

Лучше дождаться знакомства, чем представляться. Люди более высокого ранга представлены перед людьми более низкого ранга. Пожилой человек предшествует молодому, а женщина - мужчине.

Представления обычно состоят из формального названия и имени, за которым следует фамилия. Титулы важны. Используйте профессиональные или академические звания или г-н, миссис, мисс с фамилией при обращении к кому-либо. Вежливо спрашивать о здоровье или деятельности человека после приветствия. Избегайте обсуждения религии и политики.

Сингапурцы могут стоять рядом, разговаривая; однако, они скрытны и неудобны при контакте с телом. Не обнимайте и не похлопывайте людей по спине.

Не забывайте, что же ключевые слова вы использовали в своем резюме, станет основой для ваших собеседований. Вы не только должны иметь возможность писать о своих ключевых словах, но и во время собеседования, вы также сможете говорить о них в сильных и сильных заявлениях, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.

После введения подарите свою визитную карточку обеими руками. Посмотрите на визитную карточку после ее получения, чтобы проявить уважение. Не пишите на визитке перед человеком, который дал ее вам.

Когда вас пригласят, сядьте вперед и не сгибайтесь и не откидывайтесь на спинку стула. Держите руки неподвижно и избегайте ерзанья. Не показывайте гнев или эмоции и не повышайте голос. Сохраняйте дисциплину и контроль.

Собеседование - это время взаимной оценки. Обычно потенциальный работодатель начинает с короткого, возможно, нескольких минут, представления компании и интервьюера (ов). Его цель - дать вам некоторое представление о компании и ее деятельности, а также дать вашему потенциальному работодателю возможность получить первое впечатление.

Не стесняйтесь обратиться за разъяснения заявлении или вопрос, если вы не понимаете.

Она является общей для интервьюеров, чтобы спросить кандидатов представить себя кратко в начале интервью. Лучшие ответы на это будет включать краткое описание опыта, имеющих отношение к позиции время интервью для.

Интервью в Сингапуре могут проводиться как индивидуально, так и в составе группы.

  • Индивидуальное собеседование является более распространенным, с кандидата встречи с одним или несколькими интервьюерами.
  • На групповых собеседованиях несколько кандидатов, собирающихся вместе, могут попросить обсудить тему или ответить на вопросы по одному.

Вопросы в любом типе интервью не может быть ограничено положением. Некоторые интервьюеры, например, может спросить о текущих событиях. 

Приостановка перед ответом на вопрос означает, что вы правильно продумали вопрос и тщательно обдумали свой ответ. Не говори громко. Говорите четко, медленно и с простыми структурами предложений, эффективно демонстрируя свои знания в отрасли и / или компании. Не перебивайте интервьюера и не критикуйте бывших работодателей.

Когда вы слушаете носителя языка, говорящего на иностранном языке, очень важно кивать, показывая, что вы слушаете и понимаете говорящего.

Убедитесь, что вы знаете технические термины вашей отрасли. Следует помнить, что то же самое ключевые слова Вы использовали в вашем CV or продолжить и Сопроводительное письмо будет основой для собеседования. Во время интервью, вы должны быть в состоянии говорить о них в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения. Повторяя свои основные моменты означает, что вы говорите правду.

Преимущество иметь диплом университета с высоким рейтингом, так как это высоко ценится в Сингапуре. Имейте в виду, что правительство Сингапура настаивает на получении степеней от аккредитованных университетов.

Вам необходимо показать, что вы гибки, культурно восприимчивы, способны адаптироваться к новым обстоятельствам и культуре, а также что вы обладаете определенной настойчивостью и мотивацией (для работы, а не для местоположения!).

Помните, что такие документы, как оригиналы или ксерокопии школьных и университетских дипломов, квалификаций, сертификатов, паспортов, рекомендательных писем (они обычно проверяются, поэтому заранее сообщите об этом вашим судьям) и бланки заявлений (при необходимости) могут быть запрошены на собеседовании. Дополнительное резюме или резюме также может быть удобно. У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление!

Во время собеседования не сообщайте добровольно информацию, которую интервьюер не запрашивает.

Приготовьте для всех видов вопросов о себе, о вашей квалификации, квалификации, опыта и хобби, и ответить на них, как в полной мере, как вы можете в организованном порядке, избегая да и нет ответов. Особенно подготовить, чтобы ответить на вопросы о себе:

  • Почему вы хотите работать у нас?
  • Какое Ваше самое большое Слабость?
  • Расскажи мне что-нибудь о себе.
  • Где вы видите себя через пять лет?
  • Какая польза будет компания имеет, если он выбирает вас, а не других кандидатов?

Законы о дискриминации не столь строгие в Сингапуре, как в других странах мира. Личные вопросы обычно избегают. Однако заранее обдумайте, как вы собираетесь их решать. Если вам неудобно задавать вопрос, просто улыбнитесь и скажите: «В моей стране это был бы странный вопрос».

Ваши вопросы предоставляют последнюю возможность продать себя интервьюеру (ам). Задавайте вопросы об организационной структуре, вашей предполагаемой роли в ней, характере работы, иерархии полномочий, ваших будущих обязанностях и карьерном потенциале, но не поднимайте вопрос о заработной плате или льготах на ранних этапах процесса. Не забудьте спросить: «Когда я смогу услышать от вас?» (если вы это не обсуждали).

Перед тем как уйти, поблагодарите всех присутствующих за интервью и крепко пожмите каждому руку.

После интервью, не забудьте написать благодарственные письма для всех интервьюеров и впоследствии последующей деятельности по почте, электронной почте или по телефону. Работодатели рассматривают это как признак вашей сильной заинтересованности в этой должности.

Запишите информацию и вопросы, которые вы обсуждали в интервью, для использования в будущем.

После собеседования, чтобы узнать о результате, вежливо запросите информацию о статусе вашего заявления, если потенциальный работодатель не отвечает в течение недели или двух. Не стесняйтесь отправить им электронное письмо или позвонить.

Если ваше интервью не увенчалось успехом, не бойтесь позвонить и попросить отзыв. Это может быть бесценным советом для улучшения вашего следующего раунда работы приложений.

Другое Сингапур Информация о собеседовании

Когда вы получите приглашение на собеседование в Сингапуре, проверьте собеседование внутри & Этикет, собеседование советы и другие поиск работы навыки страницы. Узнайте, почему люди не сданными на имеющихся рабочих мест.

Подготовьтесь к собеседованию, посмотрев на Сингапур дресс-код потому что, как вы одеваетесь, является одним из самых важных атрибутов в нанимаются.

Подать заявку на Сингапур визы и / или Разрешение на работу Сингапур / передача если вы еще не применяли.

Мы надеемся, что ваше собеседование в Сингапуре прошло успешно. Итак, следите за интервью с Благодарственное письмо, Работодатели рассматривают это как признак вашей сильной заинтересованности в позиции.

Кроме того, на международном info, Поиск работы, визой,, разрешение на работу, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседование и дресс-код страницы, которые Вы найдете много полезных советов для иностранных лиц, ищущих работу.

Удачи вам Сингапур собеседование.