Работа Интервью - Как выиграть в Собеседования

Разговор с целью

Работа интервью стратегические разговоры с целью. Ваша цель - убедить работодателя в том, что у вас есть навыки, опыт и способность выполнять работу и что вы можете комфортно вписаться в организацию.

В то же собеседование, вы также должны быть сбор информации о работе, будущих карьерных возможностях и организации, чтобы выяснить, если положение и условия работы имеют право на вас.

Вы можете сильно повлиять на исход собеседования, если вы понимаете, что интервью не объективный процесс, в котором работодатель предлагает работу для лучшего кандидата, основанной на заслугах в одиночку.

Помните, что это же ключевые слова Вы использовали в вашем продолжить or CV будет основой для собеседования. Не только вы должны быть в состоянии написать о ваших ключевых слов, но и во время интервью, вы должны быть в состоянии общаться устно о них, а также, в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.

Собеседование, скорее весьма субъективны встреча, в которой интервьюер предлагает работу квалифицированным человеком, которого он / она любит лучше. Личность, уверенность, энтузиазм, положительное взгляд и отличные межличностные и коммуникативные навыки рассчитывать тяжело.

Один ключ к успеху заключается в использовании все имеющиеся в вашем распоряжении, чтобы разработать эффективные навыки собеседования: Селективный презентация фона, вдумчивые ответы на Работа интервью вопросы, Хорошо проработанный вопросы организации и эффективной стратегии, чтобы продать себя. Там нет магии интервьюирования: это навык, который вы можете узнать и улучшить с практикой.

Второй ключ к успеху тщательное исследование о работе и организации, учреждения или компании, с которыми у вас возникли собеседование, так что вы можете говорить эффективно, Вы можете запросить печатные материалы, такие как годовые отчеты от работодателя заранее или использования библиотечных ресурсов. Вы также должны поговорить с вашими контактами в организации или использовать вашу личную сеть, чтобы обнаружить имена нынешних работодателей вы могли бы назвать до собеседования.

Зная о работе поможет вам подготовить список ваших квалификации, так что вы можете показать, пункт за пунктом, почему вы лучший кандидат.

Зная о работодателе поможет вам подготовить стратегию собеседование и соответствующие вопросы и точки, чтобы подчеркнуть.

До получения предложения о работе, вы, как правило, имеют ряд собеседований с работодателем, так ознакомиться с навыки собеседования и внутри & Этикет

Первый собеседование это отборочное собеседование, которое можно провести по телефону или по месту работы. Во время предварительных интервью многие интервьюеры будут тратить больше времени на описание своих возможностей, чем на то, чтобы задавать вам конкретные вопросы.

Отборочные собеседования довольно короткие, обычно длятся 30-60 минут. В течение этого времени работодатель попросит вас подробно рассказать об опыте, изложенном в вашем резюме или заявлении, и опишет организацию и доступную должность. Если работодатель впечатлен вашей работой на этом собеседовании, он пригласит вас на второе (и, возможно, третье или четвертое) собеседование.

Второй собеседование Процесс длиннее, прочного любом месте от двух часов до целого дня. Это может включать в себя тестирование, обед или ужин, тур-центр и ряд интервью с различными работодателями. Вы должны прийти от второго интервью с тщательного понимания рабочей среды и обязанностей и имеют достаточно информации, чтобы решить, на предложение о работе должно быть продлен один.

Каждый собеседование следует довольно предсказуемой коммуникации Разогрев, обмен информацией и заворачивать разговоры.

В течение первых нескольких минут интервью Разогрев, интервьюер будет формировать первое и, возможно, неизгладимое впечатление о вас. То, как вы приветствуете интервьюера, твердость рукопожатия, то, как вы ухожены и одеты, - все это будет частью этого первого впечатления.

Чтобы помочь вам почувствовать себя непринужденно, практический интервьюер может задать «общие» вопросы об общих интересах или знакомых, или о вашей поездке на собеседование.

Некоторые интервьюеры могут начать со слов: «Расскажите мне о себе», что позволит вам кратко описать свое прошлое, навыки и интерес к должности.

Освободи Себя обмен информацией будет основным часть собеседования. Это когда вам будет предложено на большинство вопросов и узнать самое о работодателе.

Если вы готовы на собеседование, вы будете в состоянии содействовать вашей квалификации эффективно, как вы ответить на вопросы. С практикой, вы получите уверенность и стать более изысканной в презентации.

В конце концов, интервьюер, вероятно, скажет: «У вас есть вопросы?». Интервьюер переносит эту реплику на заворачивать этап.

Всегда задавайте вопросы, потому что это демонстрирует ваши предыдущие исследования и интерес к работе.
Ваши вопросы должны быть прямыми и логичными.

Не задавайте вопросов о зарплате или льготах, если только работодатель не затронет тему.
Проверьте статью на вопросы о зарплатном интервью

Интервьюер может также попросить вас, если у вас есть что-нибудь еще вы хотели бы добавить или сказать. Опять же, имеющие реакцию лучше. Вы можете использовать эту возможность, чтобы поблагодарить работодателя за собеседование, итог вашей квалификации и повторите интерес к этой должности. Если вы хотите добавить информацию или подчеркнуть мысль, высказанную ранее, вы можете сделать это.

Это последнее впечатление почти так же важно, как первое впечатление и добавить к веществу обсуждался во время обмена информацией.

Вероятно, это будет ваш первый прямой контакт с компанией и даст вам представление о ее работе и возможность встретиться с ее персоналом, чтобы узнать, хотите ли вы работать в этом месте.

Хотя собеседование при приеме на работу может быть нервным переживанием, вы должны помнить, что интервьюер - всего лишь человек, и возможно, что он / она тоже нервничает.

Освободи Себя интервью это ваш шанс полностью поддержать все, что работодатель прочитал о вас в своем резюме, резюме, резюме, сопроводительное письмо или заявление на работу.

Эти же ключевые слова вы использовали в своем резюме, CV или сопроводительное письмо будет основой для вашего собеседования. Вы должны быть в состоянии говорить о них в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.

Если вы подготовлены к собеседованию, платье и вести себя, как в дресс-код, Вы будете иметь возможность эффективно продвигать свою квалификацию, как вы ответить на вопросы, в частности, о себе, почему вы хотите получить эту работу, и что вы можете внести свой вклад в компании

Не предоставляйте информацию о том, что интервьюер не просит.
Поддерживайте зрительный контакт во время разговора с кем-то.

Другие Работа Интервью информация

Надеюсь, вы получили приглашение на собеседование. Итак, теперь вам необходимо:

Подпишитесь на вашу работу интервью с Благодарственное письмо, Работодатели рассматривают это как признак вашей сильной заинтересованности в позиции.

Мы твердо верим, что если вы выполнили все шаги в поиске работы до этого шага, вы пройдете собеседование и получите желаемую работу. Теперь тебе нужно знать Как сохранить вашу работу!

Кроме того, на Поиск работы, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.

Удачи вам собеседования!