Ваша цель на собеседовании - убедить работодателей в том, что у вас есть навыки, опыт и способность выполнять работу и что вы можете комфортно вписаться в организацию. Те же самые ключевые слова, которые вы использовали в своем резюме, резюме или сопроводительном письме, станут основой вашего собеседования. Вы должны уметь говорить о них в сильных и убедительных заявлениях, подчеркивающих ваши успехи, вклад и достижения.
Собеседование Вопросы - Часть 3
Собеседование, по сути, представляет собой беседу, позволяющую работодателю узнать вас поближе, а вы - увидеть, на что они похожи. Хотя интервью могут быть нервными переживаниями, следует помнить, что интервьюер - всего лишь человек, и, возможно, они тоже нервничают.
собеседования это ваш шанс создать резервную копию в человеке все, что работодатель читал о вас в вашем CV, Биография \ Резюме, продолжить, Сопроводительное письмо или работа приложения.
Эти же ключевые слова вы использовали в своем резюме, CV или сопроводительное письмо будет основой для вашего собеседования. Вы должны быть в состоянии говорить о них в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.
Основная часть собеседования - это вопросы интервьюера.
В преддверии интервью подготовить себя, проверяя собеседование советы, провести исследование того, чем занимается компания, и подумать над некоторыми вопросами, которые вы хотите задать.
Не добровольно предоставлять информацию о том, что интервьюер не просит и поддерживать зрительный контакт во время разговора с кем-то
Продолжение вопросов управления
21. Как вы решаете конфликт в команде проекта?
Во-первых, обсуждайте вопросы конфиденциально и тактично. Если проблема не решена, необходимо принять меры, которые могут означать удаление члена группы в серьезном случае.
22. Вы помогли увеличить продажи? Прибыль? Как?
Подразумевает много поводов, сконцентрироваться на описании одного в деталях. Цитата процентах, прибыль увеличивается, факты и цифры.
23. Вы помогли снизить расходы? Как?
То же, что и выше.
24. Сколько денег Вы когда-нибудь приходится?
Будьте конкретны и рассказать определенную контракт с фактами и цифрами.
25. Сколько людей вы контролируете на вашей последней работе?
Будьте конкретны - больше, тем лучше.
26. Вам нравится работать с цифрами больше, чем слова?
Будьте честны, но положительно.
Не сказать "зависит от фигуры - подтолкнуть подтолкнуть Wink Wink ...».
27. В текущем или последней позиции, какие функции вы хотели больше всего? Наименее?
Технология свой ответ на то, что новая работа может предложить.
28. В текущем или последней позиции, то, что есть или были ваши пять наиболее значимых достижений?
Вы можете обратиться к ключевым достижениям, уже указанным в вашем CV или резюме.
Ваш стиль работы и привычки.
29. Если я говорил с предыдущей босса, что бы он сказал Ваши самые сильные и слабые стороны?
Подчеркните навыки - не слишком отрицательно относитесь к своим слабостям. Всегда безопасно определить недостаток навыков или опыта как недостаток, а не как личную характеристику.
30. Можете ли вы работать под давлением, сроки и т.д.?
Да. Довольно просто, это образ жизни в бизнесе.
Продолжить собеседование Вопросы Часть 4
Другие Собеседование Вопросы информация
Надеюсь, вы получили приглашение на собеседование. Итак, теперь вам необходимо:
- смотреть на собеседование советы и другие навыки собеседования,
- Одевайтесь как это было предложено в Международный дресс-код,
- Проверьте советы собеседование внутри и Этикет,
- Узнайте, почему люди не нанимаются.
Подпишитесь на вашу работу интервью с Благодарственное письмо, Работодатели считают это показателем вашего сильного интереса к позиции
Мы твердо верим, что если вы выполнили все шаги в поиске работы до этого шага, вы пройдете собеседование и получите желаемую работу. Теперь тебе нужно знать Как сохранить вашу работу!
Кроме того, на Поиск работы, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.
Удачи вам Работа интервью вопросы!