• Интервью

Международные советы Собеседование

Во всем мире работодателей ищет то же самое качества в своих заявителях независимо от того, находится ли работа в США, Польше или Гонконге. Зарубежные работодатели хотят узнать о вас гораздо больше, чем только ваши характеристики, содержащиеся в вашем CV or продолжить, которые могут или не могут подходить вам как для работы, так и для международной жизненной ситуации, прежде чем вы (и, возможно, ваша семья) выкорчите с места жительства и перевезете вас за тысячи километров к их зарубежному представительству.

Управление онлайн присутствие на LinkedIn or Facebook, Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы просмотреть ваш профиль и дополнить или проверить CV / резюме, которое вы отправляете вместе. Исключите любые фотографии и заявления, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальных сетях, не ориентирован на работу, а те, кто пишет жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. Онлайн резюме / резюме не должны содержать конфиденциальную информацию, поскольку они могут свидетельствовать об отсутствии уважения к конфиденциальности и усмотрению.

Кандидаты должны быть в курсе, что там могут быть тонкие конвенции, связанные с международным собеседование и применение процесса в разных странах.

Блестящая резюме или CV и сопроводительное письмо, отправлено рекрутеры вакансии и исполнительные вербовщики, Создать возможности интервью, но они не будут обеспечивать вам работу.

собеседование это ваш шанс, чтобы создать резервную копию в лицо все, что работодатель читал о вас в вашем CV, продолжить, Сопроводительное письмо или работу приложений.

Эти же ключевые слова вы использовали в своем резюме или CV будет основой для вашего собеседования. Мало того, что вам нужно, чтобы иметь возможность написать о ваших ключевых слов, но и во время интервью, вы должны быть в состоянии говорить о них, а также, в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.

Вероятно, это будет ваш первый прямой контакт с компанией и даст вам представление о ее работе и возможность встретиться с ее персоналом, чтобы узнать, хотите ли вы работать в этом месте.

Хотя собеседование может быть нервным переживанием, вы должны помнить, что интервьюер - всего лишь человек, и возможно, что он / она тоже нервничает.

Основная часть собеседования: интервьюер вопросы.

Если вы подготовлены к собеседованию, платье и вести себя, как в дресс-код, Вы будете иметь возможность эффективно продвигать свою квалификацию, как вы ответить на вопросы, в частности, о себе, почему вы хотите получить эту работу, и что вы можете внести свой вклад в компании

Всегда задавайте вопросы, потому что это демонстрирует ваши предыдущие исследования и интерес к работе.
Не предоставляйте информацию о том, что интервьюер не просит.
Поддерживайте зрительный контакт во время разговора с кем-то.

Другое интервью International Работа Info

Надеюсь, вы получили приглашение на собеседование. Итак, теперь вам необходимо:

• смотреть на собеседование советы и другие навыки собеседования,
• Одевайтесь как это было предложено в Международный дресс-код,
• Проверьте советы собеседование внутри и Этикет,
• Узнайте, почему люди не нанимаются.

Подпишитесь на вашу работу интервью с Благодарственное письмо, Работодатели рассматривают это как признак вашей сильной заинтересованности в позиции.

Мы твердо верим, что если вы выполнили все шаги в поиске работы до этого шага, вы пройдете собеседование и получите желаемую работу. Теперь тебе нужно знать Как сохранить вашу работу!

Кроме того, на Поиск работы, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.

Удачи вам Международное собеседование!