Интервью с работой - Не надо!

Победа на собеседовании

НЕ

  • Не ограничивайте время, которое у вас есть для собеседование, Вы должны быть готовы к тому, что интервьюер попросит вас остаться и немедленно приступить к работе. Например, если у вас есть дети, оставьте их с няней. Если вас ждет поездка, попросите этого человека остаться в машине. Если с вами есть кто-то для моральной поддержки, оставьте его у входа в здание, где вы проходите собеседование.
  • Не опаздывайте. Прибытие на несколько минут раньше, потому что опоздание может рассматриваться как указание ваших плохих привычек работы. Многие работодатели устраняют заявителей, потому что они приходят поздно на собеседование.
  • Не ныть.
  • Не говори о том, остались без работы.
  • Не сваливать на вашего бывшего работодателя.
  • Не курить. Даже если это предлагается. Некоторые работодатели хотели бы использовать это в качестве теста.
  • Не приносите все к интервью! Принесите только документы, необходимые, чтобы поддержать вас во время этого первого интервью, если, конечно, вы не попросили предоставить дополнительные материалы.
  • Не носите с собой бутылку с водой или кружку кофе.
  • Не улыбайся слишком много. Может показаться, что вы не относитесь серьезно к собеседованию. Покажи свое дружелюбное лицо.
  • Не носите шапки, банданы, спортивная обувь, испарину или неопрятной одежды. Платье профессионально.
  • Не будьте бестолковыми. Что произойдет, если вы укажете имя человека, которым интервьюер не восхищается? Фактически, если человек, имя которого вы используете, чтобы «повлиять» на интервьюера, по какой-то причине не нравится интервьюеру, вы можете потерять работу.
  • Не шутите и не комментируйте людей в офисе. Вы не знаете биографии интервьюера, его социальных, религиозных или политических убеждений, и вы легко можете вызвать некоторые очень неприятные чувства, шутя или комментируя в качестве попытки сломать лед. Придерживайтесь безопасных тем, таких как погода или спорт.
  • Не используйте отрицательный язык тела. Скрещивание рук или ног, осмотр комнаты или скольжение в кресле говорит интервьюеру, что вас не интересует предмет - работа. Это может привести к тому, что интервьюер потеряет к вам интерес.
  • Не нарушать тишину. Молчаливое лечение используется некоторыми интервьюеров вытягивать информацию фактически не задавая любой вопрос. Во многих случаях этот метод используется, когда интервьюер собирает негативную информацию. Желательно, чтобы ответить на вопрос, в меру своих способностей, а затем прекратить говорить и оставить его до интервьюера, чтобы продолжить.
  • Не задавайте вопросов, не имеющих прямого отношения к работе, на которую вы претендуете. Такие вопросы, как цвет краски в офисе, продолжительность перерывов на кофе и размер рабочего места, не должны задаваться во время первого собеседования. Такие вопросы могут указывать интервьюеру, что вас больше волнуют «преимущества» работы, чем фактическая работа в компании.
  • Не надо нервничать. Это легко сказать, но иногда трудно достичь. Не беспокойтесь, если вы нервничаете, каждый начинает нервничать иногда - даже интервьюера. Хороший интервьюер поймет это и поставит вас в покое.

Проверьте также собеседование внутри.

Не задавайте вопросов о зарплате или льготах, если собеседник не затронет тему сначала

Не добровольно предоставлять информацию о том, что интервьюер не просит и поддерживать зрительный контакт во время разговора с кем-то

Другие собеседования не дают информации

Надеюсь, вы получили приглашение на собеседование. Итак, теперь вам необходимо:

Подпишитесь на вашу работу интервью с Благодарственное письмо, Работодатели рассматривают это как признак вашей сильной заинтересованности в позиции.

Мы твердо верим, что если вы выполнили все шаги в поиске работы до этого шага, вы пройдете собеседование и получите желаемую работу. Теперь тебе нужно знать Как сохранить вашу работу!

Кроме того, на Поиск работы, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.

Удачи собеседование не.