Собеседование Вопросы - Часть 4

Собеседование, по сути, представляет собой беседу, позволяющую работодателю узнать вас поближе, а вы - увидеть, на что они похожи. Хотя интервью могут быть нервными переживаниями, следует помнить, что интервьюер - всего лишь человек, и, возможно, они тоже нервничают.

собеседования это ваш шанс создать резервную копию в человеке все, что работодатель читал о вас в вашем CV, Биография \ Резюме, продолжить, Сопроводительное письмо или работа приложения.

Эти же ключевые слова вы использовали в своем резюме, CV или сопроводительное письмо будет основой для вашего собеседования. Вы должны быть в состоянии говорить о них в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.

Основная часть собеседования - это вопросы интервьюера.

В преддверии интервью подготовить себя, проверяя собеседование советы, провести исследование того, чем занимается компания, и подумать над некоторыми вопросами, которые вы хотите задать.

Не добровольно предоставлять информацию о том, что интервьюер не просит и поддерживать зрительный контакт во время разговора с кем-то

Продолжение вопросов управления

31. В вашем нынешнем положении, какие проблемы вы определили, на которые ранее не обращали внимания?

Держите его кратким и обязательно сказать, как вы преодолели проблемы.

32. Вам не кажется, что вам может быть лучше в компании другого размера? Различные типы компаний?

Зависит от работы - разработать немного.
Подтверждает, как ваш предыдущий опыт поддается работу вы претендуете с этой компанией.

33. Какое самое трудное решение вам когда-либо приходилось принимать?

Попытка связать свою реакцию на перспективной ситуации в сфере занятости.
Не говоря уже о времени вы должны были выбирать между Эмми Лу или ее сестра-близнец Алые О'Хара. Или ли носить синий или красный галстук в интервью.

Зарплата вопросы

34. Сколько вы ищете?

Ответ с вопросом, то есть, "Что такое зарплата диапазон для подобных работ в Вашей компании?
Если они не отвечают, а затем дать ряд, что вы понимаете, вы стоите на рынке.

35. На что вы рассчитываете, если мы предложим вам эту должность?

Будь осторожен; рыночная стоимость работы может быть ключевой ответ, например, «Я понимаю, что работа, как тот, который вы, может быть, описывающей в диапазоне $ / £ ...".

36. Какая у вас зарплата?

Есть конкретная цифра в виду - не решаются.

Личностные вопросы

37. Какую последнюю книгу вы прочитали? Фильм ты видел? Вы посетили спортивное мероприятие?

Говорите о книгах, спорте или фильмах, чтобы показать баланс в вашей жизни.
Придерживайтесь то довольно основного или классическом.

38. Как бы вы описали свою личность?

Сбалансированный.
Ярмарка, честный, надежный, дружелюбный, общительный и т.д.

39. Каковы ваши сильные стороны?

Настоящее, по крайней мере три связать их с интервью компании и вакансии.
Адаптируйте свой ответ к потребностям работодателя. «Я считаю себя целеустремленным человеком…» - обсудите, как на предыдущей должности вы добились запланированных результатов.

40. Каковы ваши слабые стороны?

Не сказать, у вас нет.
Старайтесь не называть личные качества слабыми сторонами, но будьте готовы иметь их, если интервьюер настаивает.
Попробуйте превратить свой ответ и на вопрос в силе. "Я тот человек, который любит вызовы и оказывается вовлеченным. Некоторые люди могут видеть, что бодаться в ", но я уверен, что это можно было бы рассматривать как силы, потому что я хотел, чтобы убедиться, работа делается правильно.

Вы также должны быть готовы ответить на вопросы о своем здоровье, о технических вопросах, связанных с вашей текущей работой, исследованиями или квалификациями, а также о любых ваших интересах, которые вы упомянули в своем резюме, резюме, заявке на работу, сопроводительном письме или форме, которую вас попросили заполнить ,

Другие Собеседование Вопросы информация

Надеюсь, вы получили приглашение на собеседование. Итак, теперь вам необходимо:

• смотреть на собеседование советы и другие навыки собеседования,
• Одевайтесь как это было предложено в Международный дресс-код,
• Проверьте советы собеседование внутри и Этикет,
• Узнайте, почему люди не нанимаются.

Подпишитесь на вашу работу интервью с Благодарственное письмо, Работодатели считают это показателем вашего сильного интереса к позиции

Мы твердо верим, что если вы выполнили все шаги в поиске работы до этого шага, вы пройдете собеседование и получите желаемую работу. Теперь тебе нужно знать Как сохранить вашу работу!

Кроме того, на Поиск работы, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.

Удачи вам Работа интервью вопросы!