Зарплата Переговоры

Не задать конкретные вопросы о размере заработной платы или пособий, если работодатель не протяжки этот вопрос первым

Игровой автомат собеседование процесс может включать переговоры о заработной плате. Определите, можете ли вы вести переговоры. Базовые знания о переговорах о заработной плате уменьшат ваше беспокойство, и ваши шансы на успех в переговорах увеличатся.

Есть несколько способов, чтобы сделать процесс переговоров зарплаты эффективным. Начните с хороший взгляд на ваших собственных требований по заработной плате, а также развитие понимания того, что ваши навыки стоит на текущем рынке труда.

Перед тем, как начать собеседование, изучите диапазон заработной платы. Обратитесь в профессиональную ассоциацию, которая представляет вашу карьеру, за информацией о зарплате. Информация о диапазоне заработной платы доступна из нескольких источников, например: бюро по трудоустройству, профессиональных журналов, Бюро статистики труда или в Интернете и т. Д.
Посмотрите на свои ежемесячные потребности в денежных средствах. Помните, что ваша зарплата после уплаты налогов примерно на 30% меньше вашей месячной брутто-зарплаты. Учитывайте дополнительные выгоды в своих расчетах. Включите экономию и непредвиденные обстоятельства в планирование бюджета. (Вам не нужно никому сообщать свои требования к заработной плате. Это только дает вам основу для принятия решений.)
Введите зарплата переговоров часть вашего собеседования с твердым пониманием ваших навыков и то, что они стоят на разных сегментах экономики и в различных промышленных установках.
Первый запрос о зарплате может прийти в виде приложения. При заполнении анкеты, не забудьте использовать такие слова, как "открыть", "оборотный", или "конкурентоспособность". Избегайте констатирую конкретную цифру.
При обсуждении переговоров учитывайте весь компенсационный пакет организации (т.е. пособия по обучению, варианты инвестиций, планы медицинского страхования и любые льготы) вместе с заработной платой. Подсчитайте стоимость этих льгот в долларах и добавьте эту цифру к зарплате, чтобы получить более реалистичную картину того, как организация выплачивает компенсацию. Если это важно для вас, вы можете решить договориться о льготах, а не о фактическом увеличении доллара.
Когда интервьюер спрашивает историю заработной платы или диапазон заработной платы, он или она заинтересован в создании отправной точки для переговоров. Важно избегать того, чтобы желаемая зарплата зависела от текущей зарплаты. Не лгите о своей прошлой зарплате - справочную информацию можно легко найти. При необходимости предоставьте информацию о том, почему ваша зарплата могла быть ниже.
При указании диапазон зарплаты, расширяя диапазон до примерно $ 5,000 является приемлемым. Это показывает, что вы находитесь в ценовом диапазоне работодателя, но заинтересованы в более компенсации.
Определить возможности для продвижения по службе. Прогрессирование Работа является важным фактором в принятии решений по зарплате. Спросите, как они обращаются с акции и отзывы по зарплате.

Если вы внимательно посмотрите на свою потребность в заработной плате, поймете текущий рынок и приблизитесь к зарплате как к чему-то, что вы и работодатель согласитесь как взаимовыгодное, ваши шансы на успешное согласование заработной платы значительно увеличатся.

Всегда задавайте вопросы, потому что это показывает ваше предварительное исследование, и интерес к работе, за исключением вопросов о размере заработной платы или пособий, если интервьюер не протяжки этот вопрос первым

Не добровольно предоставлять информацию о том, что интервьюер не просит и поддерживать зрительный контакт во время разговора с кем-то

Другое Доход переговоров Навыки информация

Надеюсь, вы получили приглашение на собеседование. Итак, теперь вам необходимо:

смотреть на собеседование советы и другие навыки собеседования,
Одевайтесь как это было предложено в Международный дресс-код,
Проверьте советы собеседование внутри и Этикет,
Узнайте, почему люди не нанимаются.

Подпишитесь на вашу работу интервью с Благодарственное письмо, Работодатели рассматривают это как признак вашей сильной заинтересованности в позиции.

Мы твердо верим, что если вы выполнили все шаги в поиске работы до этого шага, вы пройдете собеседование и получите желаемую работу. Теперь тебе нужно знать Как сохранить вашу работу!

Кроме того, на Поиск работы, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.

Удачи вам навыки ведения переговоров о зарплате.