Советы по интервью вашей страны
Во всем мире работодателей ищет то же самое качества в своих заявителей независимо от того, работа в США, Польша or 香港(中國).
Зарубежные работодатели хотят узнать о вас гораздо больше, чем только ваши характеристики, содержащиеся в вашем CV или резюме, которые могут или не могут подходить вам как для работы, так и для международной жизненной ситуации, прежде чем вы (и, возможно, ваша семья) выкорчите с места жительства и перевезете вас за тысячи километров к их зарубежному представительству.
В последние годы становится все более популярным присоединиться к LinkedIn or Facebook сайты социальных сетей для профессионалов, где вы можете искать работу и иметь свой профиль с оптимизированным ключевым словом, богатый контент с текущим CV / резюме. Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы проконсультироваться с вашим профилем и дополнить или проверить против CV / резюме, которое вы отправляете. Если у вас нет учетной записи, создайте ее и укажите свои социальные ссылки (ссылки) на резюме / резюме.
Тем не менее, вы должны управлять ваше присутствие в Интернете, Исключите любые фотографии и заявления, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальных сетях, не ориентирован на работу, а те, кто пишет жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. CV / резюме онлайн не должны содержать конфиденциальную информацию, поскольку они могут свидетельствовать об отсутствии уважения к конфиденциальности и усмотрению.
Кандидаты должны быть в курсе, что там может быть тонкие конвенции, связанные с интервью и процесса подачи заявки в рамках различных странах.
Аргентина | Дания | Италия | Пакистан | Южная Корея |
Австралия | Доминиканская Республика | Япония | Панама | Испания |
Австрия | Эквадор | Кения | Парагвай | Швеция |
Бахрейн | Египет | Кувейт | Перу | Швейцария |
Бангладеш | Финляндия | Лихтенштейн | Филиппины | Тайвань |
Бельгия | Франция | Люксембург | Польша | Таиланд |
Боливия | Германия | Малайзия | Португалия | Турция |
Бразилия | Греции- | Мальта | Пуэрто-Рико | ОАЭ |
Канада | Гватемала | Мексика | Катар | UK |
Чили | 香港(中國) | Марокко | Румыния | Украина |
Китай | Венгрия | Нидерланды | Русский | Уругвай |
Колумбия | Индия | Новая Зеландия | Саудовская Аравия | США |
Коста-Рика | Индонезия | Нигерия | Сингапур | Венесуэла |
Кипр | Ирландия | Норвегия | Словакия | Вьетнам |
Чехия | Израиль | Оман | Южно-Африканская Республика | Виргинские острова |
Поиск международных заданий путем выбора ключевые слова как работы, промышленности или компании и местоположения, как города, провинции, штата, почтовый индекс.
Система поиска работы ищет работу на всех основных форумах, в газетах, нишевых отраслях и на корпоративных сайтах вакансий.
Вы можете искать международных рабочих мест прямо сейчас, но, когда вы найдете себе подходящую работу необходимо немедленно применить с током CV or продолжить и Сопроводительное письмо.
Блестящий международный возобновить или резюме и Сопроводительное письмо, Отправлено рекрутеры вакансии и исполнительные вербовщики, Создать возможности интервью, но они не будут обеспечивать вам работу.
Игровой автомат собеседование это ваш шанс полностью сохранить все, что работодатель прочитал о вас в своем резюме, резюме, резюме, сопроводительное письмо или заявления на работу.
Эти же ключевые слова Вы использовали в вашем резюме будет основой для собеседования. Вы не только должны быть в состоянии написать о ваших ключевых слов, но и во время интервью, вы должны быть в состоянии говорить о них, а также, в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.
Вероятно, это будет ваш первый прямой контакт с компанией и даст вам представление о ее работе и возможность встретиться с ее персоналом, чтобы узнать, хотите ли вы работать в этом месте.
В то время как собеседования может быть нервным переживанием, следует помнить, что интервьюер - всего лишь человек, и, возможно, они тоже нервничают.
Основная часть собеседования: интервьюер вопросы.
Всегда задавайте вопросы, потому что это показывает, ваше предварительное исследование, и интерес к работе
Если вы подготовлены к собеседованию, платье и вести себя, как в дресс-код, Вы будете иметь возможность эффективно продвигать свою квалификацию, как вы ответить на вопросы, в частности, о себе, почему вы хотите получить эту работу, и что вы можете внести свой вклад в компании
Не добровольно информации, интервьюер не просить и поддерживать зрительный контакт во время разговора с кем-то
Другая информация о работе в стране
Чтобы быть успешным в вашей поиск работы в стране и получить работу, которую вы хотите, вам нужно подготовить Сопроводительное письмо и CV or продолжить которые вы должны e-mail немедленно потенциальным работодателям, отобранным во время Поиск работы.
Когда вы получаете приглашение на интервью, вы можете подать заявку на визой, и разрешение на работу, Затем подготовьтесь к собеседованию и посмотрите на Работа интервью вопросы, собеседование советы и другие поиск работы навыки.
Проверьте собеседование внутри & Этикет и другие поиск работы навыки страницы. Узнайте, почему люди не сданными на имеющихся рабочих мест.
Следить за работу интервью с Благодарственное письмо, Работодатели рассматривают это как признак окончательного интерес в положении.
Кроме того, на международной Поиск работы, визы, разрешения на работу, сопроводительные письма, Резюме и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.
Удачи вам собеседование по стране!