Его секретная одержимость
Кухонный смеситель FRAP с фильтром
GPS Drone 4k Profesional с камерой 8K HD
Москитная сетка на кровати с балдахином
Пылесос
Воротник
Мужские смарт-часы сердечного ритма артериального давления
Цифровая камера
Портативный Bluetooth-динамик
фонарик

Германия Собеседование Советы

Работая заграницей Звучит как приключение для многих людей. Тем не менее, Работа в Германии нужно больше, чем Немецкая виза и просто очевидное Немецкое резюме с Немецкое сопроводительное письмо написание и перевод - они требуют тщательной подготовки и сдачи Германия собеседование. Вы столкнетесь с проблемами, которые, по всей вероятности, даже не приходили вам в голову, когда вы решили попробовать за рубежом карьера.

Не стоит недооценивать влияние трудоустройство в Германии может иметь приключение! Например, вы познакомитесь с различными иммиграционными правилами и практиками, процедурами подачи заявления на работу, тенденциями отбора и культурой управления.

Большинство визитов в Германия безотказны, но вы должны знать об опасности неизбирательных террористических атак, которые могут быть направлены против гражданских целей, включая места, часто посещаемые иностранцами и иностранными путешественниками, такие как рестораны, отели, клубы и торговые центры. В последние годы власти Германии провели ряд арестов в результате расследований. и операции против террористических сетей.
Вы должны проявлять высокий уровень информированности по вопросам безопасности и мониторинга местного вещания новостей и консульские сообщения. Создание локальных контактов быстро и ищет поддержки от других иностранцев значительно повысить комфорт и безопасность
.

Подготовьтесь к собеседованию при приеме на работу в Германии. Перед собеседованием узнайте информацию о компании, в которой вы хотите работать. Практикуйте свои несколько предложений "речь"О том, кто вы и что вы делаете. Не ныть. Не говорить о том, без работы. Не сбрасывать на вашего бывшего работодателя. Будьте позитивны.

Помните, что это же ключевые слова Вы использовали в своем резюме будет основой для собеседования. Не только вы должны быть в состоянии написать о ваших ключевых слов, но и во время интервью, вы должны быть в состоянии говорить о них в сильных и мощных заявлений, которые подчеркивают ваши успехи, вклад и достижения.

Помните, как вы одеваетесь, является одной из самых важных частей нанимается на имеющиеся рабочие места, Таким образом, проверить Немецкий дресс-код

Интервью будет проводиться в любом немецком или английском языке, в зависимости от компании и вашего владения.

Немцы уважают порядка, дисциплины и более формальным и пунктуальность, чем в большинстве стран мира. Так, прибыть по крайней мере 10 минут до собеседования и выключите ваш мобильный телефон.

Как правило, проводятся два собеседования. Первый с отделом кадров, в которых личность кандидата играет важную роль. Второе интервью работа с руководством на местах, иногда в сопровождении некоторых специалистов, которые испытывают ваши технические и профессиональные знания.

Вы никогда не получите второй шанс произвести первое впечатление, так подготовить себя и узнать информацию о компании, которую вы хотите работать.

Представляясь с дружелюбным лицом, используйте только свою фамилию без титула. Однако используйте фамилии и соответствующие титулы хозяев. Заголовки очень важны. Никогда не используйте заголовки неправильно и никогда не забывайте их использовать. Крепко пожать друг другу руки и слегка поклониться всем присутствующим. Обменяйтесь визитками. Никогда не кладите руки в карманы, когда разговариваете с кем-либо. Не сиди, пока тебя не пригласят.

Управление онлайн присутствие на LinkedIn or Facebook. Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы проконсультироваться с вашим профилем и дополнить или сверить с резюме, которое вы отправляете. Избавьтесь от любых фотографий и заявлений, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальной сети, не сосредоточен на работе, а те, кто публикует жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. Онлайн-резюме не должны содержать конфиденциальную информацию, поскольку они могут свидетельствовать о несоблюдении конфиденциальности и конфиденциальности.

Ожидается, что соискатели представят доказательства своих достижений на начальном собеседовании, поэтому представьте свое резюме в подшивке, которое должно включать копии всех ваших свидетельств об образовании, дипломов, отзывов и рекомендаций.

Будьте готовы к вопросам, касающимся вашей текущей деятельности, ожидаемой заработной платы и деятельности бывшей компании. Отвечайте на них с точностью, приводя примеры, иллюстрирующие ваши достижения, избегая ответов «да» и «нет». Вероятно, вас попросят решить проблему, которая может возникнуть на вашей будущей работе.

Немецкие интервьюеры часто спрашивают о ваших прошлых успехах и ошибках на работе. Хорошая идея - подготовить несколько историй успеха в карьере и пару, у которой были менее чем благоприятные результаты, но которые учились.

Поговорите эффективно продемонстрировать свои знания отрасли и / или компании, не прерывайте интервьюера и критиковать бывших работодателей. Поддерживайте зрительный контакт во время разговора с кем-то.

Вы не должны отвечать на личные вопросы, но рассмотреть заранее, как вы собираетесь их решать. Если вы чувствуете себя неуютно с вопроса спросил, просто улыбнуться и сказать: "В моей стране, что бы странный вопрос."

Во время собеседований не сообщайте добровольно информацию, которую интервьюер не запрашивает.

Спросите соответствующие вопросы о таких областях, как оперативной структуре подчиненности орган и ваши будущие обязанности и т.д., но избежать постановки вопроса о размере заработной платы или пособий в начале процесса. Не забудьте спросить, "Когда я могу ожидать, чтобы услышать от вас?" (Если не обсуждался).

Поблагодарите за интервью и пожмите руки всем присутствующим, когда уходите.

После собеседования отправьте короткие письма с благодарностью, чтобы поблагодарить интервьюеров, а затем отправьте письмо, электронное письмо или телефонный звонок. Работодатели расценивают это как показатель вашего сильного интереса к должности.

Во время собеседований в Германии часто проводятся психологические тесты и тесты на пригодность. Для некоторых профессий требуется медицинское обследование, и некоторые работодатели проверяют всех своих потенциальных сотрудников на злоупотребление наркотиками. Для руководящих должностей центры оценки обычно используются еще в начале процесса отбора, до собеседований. Во время таких тестов, которые могут длиться до трех дней, проверяются интеллект, социальные и коммуникативные навыки, а также управленческие качества.

Другое Интервью Германия Работа информация

Когда вы получаете приглашение на собеседование, быстро взгляните на собеседование советы и другие поиск работы навыки страницы. Проверьте собеседование внутри & Этикет. Узнайте, почему люди не сданными на имеющихся рабочих мест.

Мы надеемся, что ваше собеседование в Германии будет успешным. Итак, выполните собеседование с Благодарственное письмо, Работодатели рассматривают это как признак вашей сильной заинтересованности в позиции.

Кроме того, на международном info, Поиск работы, визой,, разрешение на работу, Сопроводительное письмо, CV и резюме, собеседование и дресс-код страницы, которые Вы найдете много полезных советов для иностранных лиц, ищущих работу.

Удачи вам Германия собеседование!