Лучшее резюме ничего не стоит, если его никто не видит!

В последние годы становится все более популярным присоединиться к LinkedIn or Facebook сайты социальных сетей для профессионалов, где вы можете искать работу и иметь оптимизированный для ключевых слов, расширенный профиль контента с текущим резюме. Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы просмотреть ваш профиль и дополнить или проверить резюме, которое вы отправляете вместе. Если у вас нет учетной записи, создайте ее и включите ссылку на свою социальную сеть в свое резюме.
Тем не менее, вы должны управлять ваше присутствие в Интернете и удалите любые фотографии и заявления, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает акцент на вечеринках в социальной сети, не ориентирован на работу, а те, кто публикует жалобы на работу или коллег, менее желательны. Онлайн-резюме не должно содержать конфиденциальную информацию, поскольку это может свидетельствовать о несоблюдении конфиденциальности и осмотрительности.