Международный Информация для соискателей
Работая заграницей Звучит как приключение для многих людей. Однако Поиск работы требует больше, чем просто очевидное CV и резюме написание и перевод, это требует тщательной подготовки. Вы будете испытывать проблемы, которые, вероятно, даже не приходили вам в голову, когда вы решили найти работу за границей.
Не принимайте слишком легко влияние, которое они могут оказать на эффект вашего приключения! Например, вы познакомитесь с необычными иммиграционными правилами и практиками, странными процедурами приема на работу, новыми критериями отбора кандидатов и различными культурами управления.
Большинство поездок в зарубежные страны проходят без проблем, но вы должны осознавать глобальный риск международных террористических атак, которые могут быть направлены против гражданских целей, включая места, часто посещаемые экспатриантами и иностранными путешественниками, такие как рестораны, отели, клубы и торговые центры. Вы должны проявлять большую осторожность из-за ухудшения ситуации с безопасностью.
Преступная деятельность, а также демонстрации и случайные протесты по-прежнему вызывают озабоченность в ряде стран. В последние годы многие органы власти провели ряд расследований и операций против преступлений, связанных с наркотиками, и террористических сетей.
Монитор местные выпуски новостей и консульские сообщения. Убедитесь, что ваши проездные документы и визы являются текущими, действительны и закреплены в надежном месте. Носите с собой ксерокопию ваших проездных документов вместо оригиналов. Поддерживать низкий профиль, меняются времена и маршруты поездок, и проявлять осторожность во время вождения. Создание локальных контактов быстро и заручиться поддержкой со стороны других иностранцев значительно увеличит ваш комфорт и безопасность.
Самый ценный навык в международном поиске работы - исследование
If Вы не знаете, что вы хотите сделать или там, где вы хотите работать, исследование может помочь вам прояснить и сузить целей.
If Вы знаете, то, что вы хотели бы сделать и где вы хотели бы сделать это, исследуйте его, чтобы увидеть, как действовать, если ваша идея осуществима.
Вы должны быть готовы принять чужую страну, как это со всеми его трудностями, противоречиями и проблемами. Исследования культурных и бизнес-практики потенциального принимающей страны, так, на интервью, вы можете произвести хорошее первое впечатление.
В последние годы становится все более популярным присоединиться к LinkedIn or Facebook сайты социальных сетей для профессионалов, где вы можете искать работу и иметь свой профиль с оптимизированным ключевым словом, богатый контент с текущим CV / резюме. Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы проконсультироваться с вашим профилем и дополнить или проверить против CV / резюме, которое вы отправляете. Если у вас нет учетной записи, создайте ее и укажите свои социальные ссылки (ссылки) на резюме / резюме.
Тем не менее, вы должны управлять ваше присутствие в Интернете. Избавьтесь от любых фотографий и заявлений, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальной сети, не сосредоточен на работе, а те, кто публикует жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. Онлайн-резюме / резюме не должно включать конфиденциальную информацию, поскольку это может свидетельствовать о несоблюдении конфиденциальности и осмотрительности.
Интервью часто начинается с неформальной светской беседы. Попробуйте продемонстрировать некоторые знания истории, политики, географии, экономики и культуры принимающей страны. Интервьюеры, очень ценят такие знания.
Во время собеседования вы должны показать, что вы гибки, культурно чувствительны, способны адаптироваться к новым обстоятельствам и культурам и что вы обладаете некоторой настойчивостью и мотивацией (для работы, а не для места!).
Поэтому, если вы хотите, чтобы ваш приеме на работу должны быть приняты всерьез, вы должны рассмотреть национальные различия правильно.
Аргентина | Дания | Италия | Пакистан | Южная Корея |
Австралия | Доминиканская Республика | Япония | Панама | Испания |
Австрия | Эквадор | Кения | Парагвай | Швеция |
Бахрейн | Египет | Кувейт | Перу | Швейцария |
Бангладеш | Финляндия | Лихтенштейн | Филиппины | Тайвань |
Бельгия | Франция | Люксембург | Польша | Таиланд |
Боливия | Германия | Malaysia | Португалия | Турция |
Бразилия | Греции- | Мальта | Пуэрто-Рико | ОАЭ |
Канада | Гватемала | Мексика | Катар | UK |
Чили | 香港(中國) | Марокко | Румыния | Украина |
Китай | Венгрия | Нидерланды | Русский | Уругвай |
Колумбия | Индия | Новая Зеландия | Саудовская Аравия | США |
Коста-Рика | Индонезия | Нигерия | Сингапур | Венесуэла |
Кипр | Ирландия | Норвегия | Словакия | Вьетнам |
Чехия | Израиль | Оман | Южно-Африканская Республика | Виргинские острова |
Вы можете искать международных рабочих мест, выбрав ключевые слова как работы, промышленности или компании и местоположения, как города, провинции, штата, почтовый индекс.
Система поиска работы ищет работу на всех основных форумах, в газетах, нишевых отраслях и на корпоративных сайтах вакансий.
Помните, что ваше резюме / резюме должно быть целевое, развертываемых и генерировать хиты, Если у вас проблемы с CV написания or написанию резюме вместо того, чтобы смотреть на чистый лист бумаги, используйте образцы резюме и шаблоны резюме, Образцы резюме и шаблоны резюме.
Большинство рекрутеров ожидают получить сопроводительное письмо вместе с вашим резюме или резюме. Итак, приготовьте Сопроводительное письмо убеждая читателя, почему вы лучший кандидат на интервью через сопроводительное письмо письменной чаевые.
После заполнения вашего заявления на работу, резюме или резюме и сопроводительного письма вы должны представить их работодателям и рекрутеры вакансии в тех местах, где вы хотите работать.
Другие международные информация
Чтобы добиться успеха в поиске работы и получить желаемую работу, вам необходимо подготовить Сопроводительное письмо и CV or продолжить которые вы должны e-mail немедленно потенциальным работодателям, отобранным во время Поиск работы.
Когда вы получаете приглашение на интервью, вы можете подать заявку на визой, и разрешение на работу, Затем подготовьтесь к собеседованию и взгляните на дресс код потому что, как вы одеваетесь, является одним из самых важных атрибутов в нанимаются.
Проверьте собеседование внутри & Этикет и другие поиск работы навыки страницы. Узнайте, почему люди не сданными на имеющихся рабочих мест.
Кроме того, на Поиск работы, визы, разрешения на работу, сопроводительные письма, CV и резюме, собеседования и дресс-код страницы, вы найдете очень полезные советы для самых разных стран.
Удачи Международный информация!