Руководство по написанию сопроводительного письма Бразилии

Работая заграницей звучит как приключение для многих людей. Тем не менее, поиск работы в Бразилии нуждается в большем количестве, чем просто очевидное Бразилия сопроводительное письмо и Бразилия CV написание и перевод - это требует тщательной подготовки. Вы будете испытывать проблемы, которые, вероятно, даже не пересекают ваш ум, когда вы решили искать Работа в Бразилии.

Ваше сопроводительное письмо - самое первое, что увидит работодатель. Персональное, целенаправленное, хорошо написанное сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться, привлечь интерес работодателя и привлечь их для более подробного изучения вашего резюме.

Единственный официальный язык в Бразилии - португальский. Однако он немного отличается от португальского, на котором говорят в Португалии. Поэтому, если вы собираетесь приехать в Бразилию и написать правильное сопроводительное письмо для Бразилии, вам следует обратить внимание на использование «правильного» португальского языка.

При применении для занятость в Бразилии используйте португальский или другие языки (английский, немецкий, испанский, японский и т. д.), если вы ищете работу в транснациональных корпорациях, международных организациях, в газетах и ​​журналах, в Интернете, языковых школах или для волонтерской работы. На всякий случай пишите и на иностранном языке, и на португальской версии.

Вы должны признать, что незнание португальского языка поставит вас в невыгодное положение по сравнению с местными соискателями. Считается, что базовые знания португальского языка необходимы для повседневной офисной жизни и жизни вне работы.

Ваше сопроводительное письмо - это первое, что увидит работодатель. Найдите время, чтобы изучить каждую организацию работодателя и настроить сопроводительное письмо для Бразилии в соответствии с должностью. Персонализируйте каждую букву именем настоящего человека. Считается безличным и неинтересным адресовать ваше письмо «Уважаемый господин / госпожа». Такая персонализация увеличит удержание вашего приложения.

Сопроводительное письмо для Бразилии является неотъемлемой частью вашего заявления о приеме на работу, которое заканчивается личным собеседованием. Это первый шаг к созданию первоначального впечатления о кандидате. Введение должно сопровождать ваше CV, отправленные по электронной почте, размещенные на сайте вакансий, отправленные по почте или доставленные работодателю вручную.

Начните свое сопроводительное письмо для Бразилии с вашего имени, национальности и контактной информации, включая ваш адрес, телефон / факс и адрес электронной почты. Часто сопроводительные письма и резюме хранятся в файле в течение длительного времени, поэтому любые предоставленные вами контактные данные должны оставаться точными в долгосрочной перспективе. Дневной телефонный номер с кодом доступа к международной связи и адрес электронной почты являются наиболее важными.

Сопроводительные письма должны быть краткими, написанными кратко и профессионально с использованием сильных слов и глаголов действия. Такое письмо должно быть не более одной страницы и содержать не более трех абзацев по три-четыре строки в каждом. Цель состоит в том, чтобы представить прилагаемое резюме, напрямую обращаясь к человеку, который будет заниматься этой позицией. Его функция - направить читателя к информации, содержащейся в вашем резюме. Обычно отправляется сопроводительное письмо на одной странице формата А4 с вашим Бразилия CV.

Поскольку большинство резюме отправляется по электронной почте, тема сообщения является наиболее важной. Это ключевой момент для привлечения внимания рекрутера к открытию электронного письма и приложенного резюме.

Постарайтесь привлечь внимание работодателя к первому абзацу вашего письма. Будьте лаконичны и переходите к сути как можно быстрее. Текст электронного письма - идеальное место для написания сопроводительного письма, которое должно включать:

  1. Должность, на которую вы претендуете, и почему,
  2. Образование, владение иностранным языком, сфера профессиональной деятельности,
  3. Зарубежные поездки (если есть),
  4. Будущие профессиональные цели,
  5. Если вы безработный в настоящее время,
  6. Возможность переехать и путешествовать по делам.

Кратко объясните в обратном хронологическом порядке (последняя работа в первую очередь), история вашей карьеры, образование и специфические навыки, связанные с должностью.

Объясните в «точных», «позитивных» и «честных» терминах, почему вы отвечаете на вакансию и почему вы считаете себя подходящим человеком для работы, особенно когда вы являетесь иностранным кандидатом. Избегайте преувеличений.

Цитируя примеры, подчеркните, как вы можете повысить ценность или внести свой вклад в рабочее место в Бразилии. Используйте факты о компании, собранные путем исследования открытых источников информации, ссылок или инсайдерских контактов. Укажите, как вы можете внести свой вклад в бизнес и какие навыки вы привнесете в должность для выполнения работы, а не то, что, как вы ожидаете, работодатель сделает для вас.

Закройте обложку предложением или двумя, показывающими энтузиазм, и стремитесь присоединиться к фирме. Завершите письмо запросом о встрече или собеседовании и подпишите его.

Всегда включайте резюме с сопроводительным письмом, но никогда не прикрепляйте к заявлению никаких официальных документов, таких как дипломы или отзывы. Не включайте свою фотографию.

В последние годы становится все более популярным присоединиться к LinkedIn or Facebook сайты социальных сетей для профессионалов, где вы можете искать работу и иметь оптимизированный для ключевых слов, расширенный профиль контента с текущим резюме. Менеджеры по найму используют их чаще, чтобы просмотреть ваш профиль и дополнить или проверить резюме, которое вы отправляете вместе. Если у вас нет учетной записи, создайте ее и включите ссылку на свою социальную сеть в свое резюме.
Тем не менее, вы должны управлять ваше присутствие в Интернете. Избавьтесь от любых фотографий и заявлений, которые могут плохо отразиться на вас. С точки зрения работодателя, тот, кто делает упор на вечеринках в социальной сети, не сосредоточен на работе, а те, кто публикует жалобы на работу или коллег, являются менее желательными кандидатами. Онлайн-резюме не должно включать конфиденциальную информацию, поскольку это может свидетельствовать о несоблюдении конфиденциальности и конфиденциальности.

Проверьте орфографию и грамматику вашего сопроводительного письма в Бразилии. Используйте программу проверки орфографии и грамматики текстового процессора. Если вы не уверены в своей способности обнаруживать грамматические, пунктуационные и языковые ошибки в португальском или другом языке или если вам нужна помощь в составлении сопроводительного письма, отправьте его профессионалу за помощью.

Помните, что ваше резюме должно быть целевое, развертываемых и генерировать хиты, Если у вас проблемы с CV написания вместо того, чтобы смотреть на чистый лист бумаги, используйте образцы резюме и шаблоны резюме.

Большинство рекрутеров ожидают получить сопроводительное письмо вместе с вашим резюме. Итак, приготовьте Сопроводительное письмо убеждая читателя, почему вы лучший кандидат на интервью с помощью сопроводительное письмо письменной чаевые.

Другая информация о сопроводительном письме в Бразилии

Если ваше сопроводительное письмо в Бразилии и Бразилия CV готовы, распространяют их на ваших потенциальных работодателей. Когда ваш Бразилия поиск работы успешно подать заявку на Бразильская виза,  разрешение на работу в Бразилии и начать подготовку к Бразилия собеседование.

Кроме того, на международном info, Поиск работы, Сопроводительное письмо, визой,, разрешение на работу, собеседование и дресс-код страницы, которые Вы найдете много полезных советов для иностранных лиц, ищущих работу.

Удачи вам Бразилия сопроводительное письмо.